Vijesti iz Fojnice i okoline
Najave novih zakonskih rješenja otvaraju ozbiljno pitanje: da li se u Bosni i Hercegovini uvodi sistem u kojem radnici moraju prihvatiti minimalac od 1.027 KM ili rizikuju gubitak osnovnog prava na zdravstvenu zaštitu?
Koordinacija slobodnih sindikata Bosne i Hercegovine izražava ozbiljnu zabrinutost povodom najave usvajanja Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, kao i izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju stranaca, jer se radi o rješenjima koja mogu imati dalekosežne posljedice po položaj domaćih radnika i nezaposlenih građana.
– Umjesto stvaranja uvjeta u kojima će domaći radnici ostati u zemlji, a oni koji su otišli razmotriti povratak, vlasti se odlučuju za kratkoročna rješenja koja ne rješavaju suštinske probleme tržišta rada, niske plaće, nesigurne ugovore i loše uvjete rada.
Dodatnu zabrinutost izazivaju najave da će se procjenjivati takozvana aktivnost, odnosno pasivnost radne snage. Postavlja se pitanje ko će i na osnovu kojih kriterija odlučivati da li je neko dovoljno aktivan u traženju posla i kakve će posljedice takva procjena imati za nezaposlene građane – navode iz sindikata.
Pitaju da li to znači da će ljudi biti primorani da prihvate bilo kakav posao koji im se ponudi, bez obzira na visinu plaće i uvjete rada, uz prijetnju gubitkom zdravstvenog osiguranja ukoliko takvu ponudu odbiju?
– Da li se od građana očekuje da prihvate rad za minimalnu plaću od 1.027 KM, iako je svima jasno da se od tog iznosa ne može dostojanstveno živjeti? Minimalna plaća koja ne omogućava normalan život ne može i ne smije biti instrument pritiska nad radnicima i nezaposlenim građanima. Ako vlasti zaista žele da ljudi prihvataju ponuđene poslove, rješenje je jednostavno – povećajte minimalnu plaću na nivo koji omogućava dostojanstven život pa nezaposleni neće imati razloga da odbijaju posao – ističu u saopćenju.
Istovremeno se, dodaju, nameće i pitanje kakvu poruku ovakva politika šalje poslodavcima i tržištu rada?!
– Da li to znači da će poslodavci ubuduće moći nuditi plaću od 1.027 KM svima, od nekvalifikovanih radnika do visokoobrazovanih kadrova? Da li treba očekivati da inžinjeri, ljekari, profesori i drugi stručnjaci rade za minimalnu plaću samo zato što im je takav posao formalno ponuđen?
Ovakav pristup ne vodi razvoju društva niti jačanju ekonomije. Naprotiv, on dodatno podstiče odlazak kvalifikovane radne snage iz Bosne i Hercegovine i produbljuje socijalnu nesigurnost među radnicima – istakli su iz sindikata i dodali:
– Koordinacija slobodnih sindikata Bosne i Hercegovine upozorava da se problemi na tržištu rada ne mogu rješavati pritiscima na radnike niti oduzimanjem osnovnih prava, poput zdravstvenog osiguranja. Umjesto toga, potrebno je otvoriti ozbiljan socijalni dijalog i donijeti mjere koje će osigurati dostojanstvene plaće, sigurna radna mjesta i pravedne uslove rada.
Faktor.ba
