U cilju unaprjeđenja radnog ambijenta i boljeg razumijevanja potreba svojih zaposlenika, Javna ustanova “Drin” provela je internu anonimnu anketu među uposlenima. Fokus istraživanja bio je na međuljudskim odnosima, uslovima rada, komunikaciji s rukovodstvom, opterećenju poslom i općem stepenu zadovoljstva na radnom mjestu. Rezultati ankete, koja je obuhvatila radnike iz različitih …
Opširnije