Vijesti iz Fojnice i okoline
Samo 64 medicinska radnika sa srednjom stručnom spremom iz Bosne i Hercegovine tokom protekle godine dobila su posao u Njemačkoj, što je značajno manje u odnosu na godinu ranije, pokazuju podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH.
Prema tim podacima, u 2024. godini uz posredstvo ove agencije u Njemačkoj je zaposleno 223 medicinska radnika, što pokazuje drastičan pad u broju odlazaka, pišu Nezavisne novine.
Manje radnih dozvola i u Sloveniji
Radnici iz BiH uz posredstvo Agencije mogu pronaći posao i u Sloveniji, ali je i u toj zemlji zabilježen pad broja izdatih radnih dozvola.
“U 2025. godini u Sloveniji je izdato 12.295 radnih dozvola našim radnicima, dok je taj broj u 2024. godini iznosio 13.436”, potvrdili su iz Agencije za Nezavisne novine.
Za razliku od Njemačke, gdje posao mogu dobiti samo medicinski radnici sa srednjom stručnom spremom, u Sloveniji je otvoren veći broj zanimanja
Najveća potražnja je za variocima, vozačima, zidarima, fasaderima i bravarima.
Razlozi manjeg odlaska medicinskog kadra
Goran Motika, predsjednik Strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, kaže da se ekonomska situacija u Evropskoj uniji mijenja, ali u negativnom smjeru.
“Pritisci povezani s ratom u Ukrajini utječu na usporavanje njihove ekonomije, pa plate ne rastu kao ranije”, rekao je Motika.
Dodao je da je jedan od razloga i to što su plate medicinskim sestrama i tehničarima u Republici Srpskoj prošle godine povećane za oko 18 posto, iako su i dalje relativno niske.
“Kada bi plate bile veće, kadar ne bi ni razmišljao o odlasku”, istakao je Motika.
Usporavanje ekonomije u EU
Predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Zoran Škrebić smatra da pad odlaska radnika može ukazivati i na usporavanje ekonomskih aktivnosti u Evropskoj uniji.
“Ta tržišta više ne traže toliko radnika kao ranije. To znači pad aktivnosti na tim tržištima”, rekao je Škrebić.
Kako je dodao, to može imati posljedice i za Bosnu i Hercegovinu, jer su upravo te zemlje važna tržišta za izvoz bh. robe.
Ekonomista Igor Gavran ranije je naveo da smanjenje odlazaka radnika u Njemačku i Sloveniju može biti posljedica slabije ekonomske situacije u EU, rasta troškova života i pada životnog standarda, ali i činjenice da je veliki broj građana BiH već iselio, pa se smanjuje i raspoloživa radna snaga koja može otići raditi u inostranstvo.
Fokus.ba
