Vijesti iz Fojnice i okoline
U cilju unaprjeđenja radnog ambijenta i boljeg razumijevanja potreba svojih zaposlenika, Javna ustanova “Drin” provela je internu anonimnu anketu među uposlenima. Fokus istraživanja bio je na međuljudskim odnosima, uslovima rada, komunikaciji s rukovodstvom, opterećenju poslom i općem stepenu zadovoljstva na radnom mjestu.
Rezultati ankete, koja je obuhvatila radnike iz različitih sektora unutar ustanove, poslužili su kao važan pokazatelj trenutnog stanja i jasna osnova za planiranje konkretnih mjera za poboljšanje uslova rada.
Tokom prezentacije rezultata, uposlenici su imali priliku dodatno iznijeti svoje stavove, komentare i sugestije. Uprava ustanove ističe kako je svaka povratna informacija dragocjena u procesu stvaranja zdravijeg, pravednijeg i produktivnijeg radnog okruženja.
„Zadovoljstvo i sigurnost naših uposlenika je prioritet, jer samo zadovoljan radnik može pružiti najbolju brigu i podršku našim korisnicima“, poručili su iz uprave.
Anketa će biti ponovljena za nekoliko mjeseci kako bi se omogućilo upoređivanje rezultata i procijenilo da li su poduzete mjere dovele do konkretnih pomaka.
Uprava ustanove se zahvalila svim uposlenima koji su učestvovali u istraživanju, naglašavajući da su upravo njihovi odgovori ključni za razvoj otvorenije i kvalitetnije radne sredine.
