fbpx
Četvrtak , 21 Januara 2021
reumal

“Reumal” će morati dati otkaze za 100-tinjak radnika kako ne bi došlo do potpunog zatvaranja

Banjsko lječilište Reumal u Fojnici je uz finansijsku pomoć Općine Fojnica i Vlade FBiH uspjelo stati na noge, ali u narednom periodu zbog ekonomskih i organizacijskih razloga biti primorano raditi reorganizaciju radnih procesa i sistematizuaciju radnih mjesta.

Problem “Lječilišta” dugi niz godina je upravo bio prekobrojnost radne snage, a koji je kulminirao pandemijom koronavirusa.

“Naime u 2020. godini PRIHODI su manji za oko 4.000.000,00 KM u odnosu na 2019. te je ostvareno preko 60.000 noćenja manje.
Uprava društva je poslije iscrpljivanja svih unutarnjih rezervi za ustede primorana prilagoditi broj zaposlenika na nivo optimalan za nastavak poslovanja, te je skoro izvjesno da će 100 radnika biti proglašeno tehnološkim viškom” kako je navedeno iz Uprave.

Također navode da će se preduzeti sve Zakonske mogućnosti kako bi navedene aktivnosti imale što manje posljedice po zajednicu, te nažalost da ukoliko se pogoršana situacija sa pandemijom Covid 19 nastavi bit će primorani nastaviti sa procesom reorganizacije, do nivoa održivog rada.

Ovu informaciju za Klix.ba je potvrdio izvršni direktor Reumala Fojnica Alija Mukača koji je kazao kako su tokom proteklog perioda svim radnicima isplaćivali plaće, pa su i oni koji su bili kući primali minimalce, te da su na ime toga u 2020. godini isplatili skoro milion maraka plata, poreza i doprinosa za radnike koji nisu radili od aprila. Buran period, blokade računa, tužbe radnika i sve ostalo što se dešavalo od septembra do danas zahtijeva konkretne mjere.

“Nakon onoga što se desilo u septembru i prve blokade računa zbog tužbi radnika, svi nivoi države su se javili da nekako pomognu. Prva je priskočila Općina Fojnica koja je izmjenama budžeta dala 300.000 KM, a zatim i Vlada FBiH izdvajanjem sredstava za turizam. Nakon jednog sastanka donesen je grant za lječilišta i banje i tu nam je finansirana minimalna neto plaća za oktobar, novembar i decembar te doprinosi na minimalnu plaću, što je oko 1.700 KM po svakom radniku za oko 315 radnika”, kazao je Mukača.

Dodao je da su u međuvremenu i pokušali pronaći kompromis s radnicima u vezi s tužbama te su ih sve pozvali na razgovore i obećali 30 posto sredstava u odnosu na njihova potraživanja, kako je kazao Mukača, imali prava na njih ili ne.

“Htjeli smo da firma pokuša svima dati 30 posto od potraživanja. Javilo nam se 260 radnika, a niko od ljudi koji su tužili Reumal na to nije pristao. Oni koji su se javili dobili su dio naknade i nekako smo spasili rad Reumala, jer zamislite da 200 ljudi tuži”, dodao je Mukača te se zahvalio svima koji su pristali na to, pokazali lojalnost i volju da sačuvaju svoja i radna mjesta drugih kolega.

Međutim, uprkos tome svemu, s obzirom na to da je poslovanje u velikom minusu do 80 posto, Mukača kaže da će se nakon godinu morati poduzeti konkretne mjere koje podrazumijevaju raskide ugovora.

“Nismo u povoljnoj situaciji što se tiče poslovanja. Od 15. oktobra, kada je pogoršana situacija u vezi s pandemijom koronavirusa, imamo zaista loše rezultate. Dva puna mjeseca imamo oko stotinu gostiju dnevno, 3.500 noćenja mjesečno uz prihode od nekih 350.000 KM i to je samo 30 posto u odnosu na naše redovno poslovanje. Za vrijeme pandemije nismo otpuštali radnike, radnici koji su radili su primali pune plate, a oni koji nisu nikalo radili dobijali su zakonom zagarantovani licni dohodaka, sa pripadajucim porezima i doprinosima ali ne možemo više” , kaže naš sagovornik.

Jedan dio nove bolnice u Fojnici je zatvoren do maja zbog malog broja posjeta, a reorganizacijom, koja podrazumijeva sistematizaciju radnih mjesta, žele spasiti firmu.

“Banja u Olovu ima 70 radnika, a mi 300. Mi nećemo ići u radikalne mjere, ali plan je da do 100 radnika proglasimo tehnološkim viškom, jer dalje ne možemo poslovati. Neki žele napraviti priču da su otkazi zbog tužbi, ali vrijeme je da biramo, hoćemo li raditi sa 200 radnika i sačuvati Reumal ili ćemo raditi s 300 još nekoliko mjeseci i staviti ključ u bravu.
O ovoj sistematizaciji pricamo od mog dolaska 2018. i krajnje vrijeme je da pocnemo raditi na ekonmslim a ne socijalnim principima”, zaključio je Mukača u razgovoru za Klix.ba.

Pročitajte i ovo

zgrada opcine kiseljak zima 695x463

KONKURS za dodjelu stipendija studentima sa područja opštine Kiseljak